Monika Danilczuk

Picture of Monika Danilczuk

Mobbing w Kodeksie pracy – nowe obowiązki i ryzyka dla pracodawców

Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która znacząco rozszerza obowiązki pracodawców w przeciwdziałaniu mobbingowi. Najważniejsze zmiany to nowa definicja mobbingu, zadośćuczynienie dla poszkodowanego w wysokości co najmniej 6-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz obowiązek aktualizacji regulaminów i procedur w zakresie mobbingu w firmach zatrudniających co najmniej 10 pracowników.

Sprawozdanie finansowe podpisane tylko przez jednego członka zarządu? Sprawdź, o czym trzeba pamiętać

Wraz z końcem czerwca zbliżają się obowiązki związane z zatwierdzaniem i składaniem sprawozdań finansowych do RDF/KRS. W praktyce, wiele osób zakłada, że każdy członek zarządu musi podpisać sprawozdanie finansowe osobiście – nic bardziej mylnego.

Projekt ustawy o jawności wynagrodzeń opublikowany

Niedawno na stronie Rządowego Centrum Legislacji pojawił się projekt ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Jest to dalsza część przepisów wdrażających unijną dyrektywę zwaną potocznie dyrektywą o jawności wynagrodzeń.

Jak należy liczyć staż pracy pracownika od stycznia 2026?

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie zmiany prawa pracy w zakresie wliczania określonych okresów do staży pracy. Od tego terminu nowe przepisy będą miały zastosowanie do pracodawców z sektora finansów publicznych.

Nowe obowiązki deweloperów od 11 lipca

Już 11 lipca tego roku wejdzie w życie nowelizacja ustawy o ochronie praw nabywcy lokalu mieszkalnego lub domu jednorodzinnego oraz Deweloperskim Funduszu Gwarancyjnym. Wprowadzi ona nowe obowiązki dla deweloperów w zakresie ujawniania cen mieszkań.

Jakie elementy powinna zawierać informacja o strategii podatkowej?

Przekształcenie spółki osobowej w inną spółkę osobową wciąż opodatkowane PCC.

Nowy mechanizm weryfikacji danych – czyli dlaczego banki, notariusze i prawnicy powinni weryfikować wpisy klientów w CRBR?

Ulga sponsoringowa – jakie korzyści podatkowe płyną ze wspierania sportu i kultury?

Ulga na ekspansję – pozytywy Polskiego Ładu?

Wczytaj więcej