Sprawdzimy dla Ciebie, czy poprawnie wdrożyłeś estoński CIT w swojej firmie i czy dopełniłeś wszystkich formalności
dr Michał Wilk
“Indywidualne podejście do sprawy – to wyświechtany banał – ale akurat w przypadku optymalizacji formy prowadzonej biznesu w 100% oddaje nasze wartości.
To samo rozwiązanie może oznaczać ogromne oszczędności podatkowe dla jednej firmy, jak i skrajnie niekorzystne obciążenia dla innej. Nie wierzmy w pięciominutowe porady prawne – przynajmniej nie w tym temacie”.
“W Gardens nie postrzegamy fundacji rodzinnej jako leku na całe zło. To bardzo dobry instrument dla osiągnięcia celów gospodarczych (ochrona majątku, planowanie sukcesji) i podatkowych (reinwestycje bez podatku).
Fundacja nie będzie jednak odpowiednia dla wszystkich. Zależy nam na tym, aby zaproponować to narzędzie tylko wtedy, jeśli jest dla Ciebie optymalne i wdrożyć w sposób, który zrealizuje Twoje cele”.
„Estoński CIT to „żywy organizm” – zmieniają się przepisy, ale przede wszystkim ewoluuje praktyka. Nasze wsparcie to uwzględnia, a przy tym staramy się patrzeć także w przyszłość, przewidywać zagrożenia i zapobiegać im zawczasu.”
“Przekształcenie firmy posiadającej licencje transportowe, pozwolenia administracyjne czy nieruchomości – szczególnie rolne – wymaga dużej uważności i skrupulatnego przygotowania.
Można wpaść tu na niespodziewane miny i pułapki, z których trudno później wyjść. Przemyślenie procesu i dobre zaplanowanie działań to klucz do sukcesu.”
„W kontekście potrzeb klientów, szczególnie ważne jest ułożenie relacji pomiędzy spółką a jej wspólnikami, tak aby możliwe było czerpanie korzyści z prowadzonej działalności w sposób bezpieczny i optymalny podatkowo. Jak opodatkowane jest wynagrodzenie wspólnika za prowadzenie spraw spółki osobowej? Jakie ryzyka związane są z prowadzeniem jednoosobowej spółki kapitałowej? To tylko niektóre pytania, na które odpowiadamy podczas współpracy z klientami. Działania związane z reorganizacją prowadzonej działalności wymagają szerokiego spojrzenia na każdą sprawę.”
Nasze strony